Katja Lewina Kinder

Katja LewinaKinder – Die 1984 in Moskau geborene Berliner Autorin schreibt unter dem Pseudonym Katja Lewina. Sie studierte Slawistik, Literaturwissenschaft und Theologie. Anschließend arbeitete sie als freie Lektorin und im Künstlermanagement. Aktuell arbeitet sie als freie Autorin für Publikationen wie Brigitte, Feeling, Eltern & Familie, Playboy und ZEIT Online. 2020 erscheint Lewinas Buch „Sie hat Bock“ über sexuelle Ungleichheit und Frauenförderung bei DuMont.

2021 veröffentlichte die Autorin ihr zweites Sexbuch „Bock“, für das sie heterosexuelle Männer zu ihren sexuellen Gewohnheiten und Fantasien interviewte. Mit ihrem Partner, mit dem sie seit 2014 eine offene Beziehung führt, hat sie drei Kinder und lebt aktuell mit ihrem Partner im Raum Berlin.

Parität in der Elternschaft

Es ist viel Arbeit, die elterlichen Pflichten aufzuteilen. Kehren wir also zu den alten Berufsbildern zurück, oder? Als Mutter von drei kleinen Kindern im Alter von 12, 8 und 6 Jahren sieht Katja Lewina das ganz anders. Corona zwang sie, ein neues wissenschaftliches Verfahren auszuprobieren. Und es funktionierte wunderbar.

Rückblicke auf die Herbstsaison 2019

Es waren noch ein paar Monate bis Corona, als mein Mann und ich eines Nachts kuschelig im Bett lagen. Keiner von uns hatte sich zur Abwechslung heimlich unter die Decke des anderen geschlichen, während dieser schlief. Wir hatten für unsere Reise keine abgelegenen Hotelzimmer gebucht, also ging ich erwartungsvoll auf ihn zu. Mein Mann verzichtete jedoch darauf, mich anzugreifen, und seufzte stattdessen: „Als du nicht so viel gearbeitet hast, war ich irgendwie glücklicher.“

Unglaubliche Kraft.

Der Soziologe Martin Schröder hat in seiner Studie von 2018 recht: Je mehr Stunden ein deutscher Vater arbeitet, desto zufriedener ist er mit seinem Leben. Weniger zufrieden sind sie, wenn ihre Arbeitszeit gekürzt wird. Als ich das zum ersten Mal hörte, war mein erster Gedanke: „Vielleicht bei den anderen.“ Nicht, solange ich mit meinem Mann verheiratet bin. Er teilte mein Ungerechtigkeitsgefühl, weil ich nach der Geburt unserer Kinder unbewusst in die traditionelle Rollentrennung zwischen den Geschlechtern im Beruf und zu Hause gerutscht war.

Sie arbeitet Teilzeit und kümmert sich trotzdem um die Kinder und den Haushalt, denn, Überraschung!, er verdient immer noch mehr Geld als sie. Wir hatten das Gefühl, dass es auch nach fünf Jahren, als ich immer noch diejenige war, die vor der Waschmaschine stand und Erbrochenes aufwischte, immer noch nicht ganz sauber war. Ich bin also in meinem Bereich nie wirklich weitergekommen. Dadurch wurde die Gleichbehandlung sichergestellt.

Für uns war es sehr einfach, da wir beide selbstständig sind – mein Mann ist Performancekünstler und ich bin freiberufliche Autorin. Wir arbeiten jetzt beide etwa 35 Stunden pro Woche, wobei er etwas weniger arbeitet und ich etwas mehr. Von nun an würden wir uns gleichermaßen dafür einsetzen, dass unsere Kinder weder Hunger leiden noch von Schädlingen gefressen werden. Wir waren im Einklang mit der vorherrschenden gesellschaftlichen Einstellung.

Wiederholte Umfragen und Untersuchungen zeigen, dass das Bewusstsein und die Forderung nach Gleichberechtigung in der Bevölkerung wächst. Die Überstunden und die Arbeitszeitverkürzung hatten für uns ein ebenso erstaunliches Ergebnis: In nur drei Jahren konnte ich in Bezug auf Gehalt und Anerkennung aufholen. Es scheint, als hätte die Gleichberechtigung mit diesem Ergebnis Geschichte geschrieben. Und jetzt ist mein Mann nach Hause gekommen und hat sich beschwert, dass er unglücklich ist.

Hat er den Verstand verloren?, war mein erster Gedanke.» Zweitens bin ich es nicht und gebe auch nicht vor, es zu sein. Schröder hat festgestellt, dass ich im Gegensatz zu anderen Müttern bei seinen Mutterschaftskriterien schlechter abschneide als erwartet. Es liegt nicht daran, dass ich jetzt mehr arbeite, sondern daran, dass mein Mann weniger arbeitet und mehr Zeit zu Hause verbringt. Schröder behauptet, je mehr Zeit Papa bei der Arbeit verbringt, desto besser geht es Mama, bis zu dem Punkt, an dem er mehr als 50 Stunden pro Woche arbeitet, und Mama beginnt, sich nicht mehr so ​​gut zu fühlen.

Ach, komm schon! Warum haben die Familien von heute solche Probleme? Die Wurzel unserer Unzufriedenheit ist die Hypothese des Soziologen Schröder, dass die meisten deutschen Familien nicht in der Lage sind, aus ihren traditionellen Routinen auszubrechen. Es erfordert Mut und Lebensziel, die konventionelle Geschlechternorm abzulehnen. Mein Ehepartner wuchs in einer Kleinstadt in Westdeutschland auf, wo es üblich war, dass Väter lange arbeiteten und spät von gesellschaftlichen Veranstaltungen mit der Familie nach Hause kamen.

Meine Eltern sind russische Einwanderer, und es wurde immer angenommen und erwartet, dass sie beide Vollzeit arbeiten und im Haushalt helfen würden. Meine Eltern beschlossen, sich scheiden zu lassen, als das Gehalt meiner Mutter das meines Vaters überstieg und umgekehrt. Schließlich konnte niemand solch eine künstliche Startbahn ertragen.Mein Mann und ich haben unser untypisches Verhalten in letzter Zeit nicht genossen; zum Beispiel, als ich die einzige Mutter war, die den Kindergartenausflug ausfallen ließ oder erst nach Ladenöffnung kam.

Wenn ich, anders als andere Mütter, meine Tage nicht damit verbringe, Leckereien für das Sommerfest zu backen und Schultüten zu besticken, hätte ich vielleicht tatsächlich etwas Freizeit. Jeder Schritt einer berufstätigen Mutter ist von der nagenden Angst begleitet, als Mutter versagt zu haben. Aber wenn ein Mann sich bemüht, mehr im Haushalt zu helfen, ist er eher unsicher, ob er seiner Aufgabe als Ernährer gerecht werden kann.

Mein Mann geriet ins Schwitzen, als Kollegen ihn fragten, warum er im neuen Programm nicht so große Fortschritte machte wie die anderen. Dasselbe passierte, als ich eine Deadline einhalten musste und er die Kinder bei seinen Eltern absetzte. Im Gegensatz zu dem Minenfeld unserer Beziehung sind jegliche Erwartungen von außen lächerlich.