Adrian von der Groeben Wikipedia –Ohne Ulrike von der Groeben (62) wäre die RTL-Nachrichtensendung „RTL aktuell“ undenkbar. Seit mehr als drei Jahrzehnten ist sie die hauseigene Sportexpertin der Sendung und hat die ganze Zeit mit Nachrichtensprecher Peter Kloeppel (61) zusammengearbeitet.
Privatleben von Ulrike von der Groeben: Wie ihre RTL-Karriere begann
Die gebürtige Mönchengladbacherin studierte Germanistik und Geschichte und startete gleich ihre Karriere bei RTL. Sie begann als Volontärin bei RTL Radio in Luxemburg. Ab 1987 arbeitete sie als Redakteurin beim Morgenmagazin Guten Morgen Deutschland und wurde 1989 Redakteurin bei der Nachrichtensendung „RTL aktuell“, wo sie bis heute fast täglich als Sportexpertin auftritt.
Als Teilnehmerin bei „Let‘s Dance“ 2020 legte Ulrike von der Groeben einen Tanzauftritt hin. Ihrem Heimatsender RTL blieb sie treu. Leider musste sie die Tanzshow nach der sechsten Vorstellung verlassen. Leichtathletik gehört zu ihren Hauptinteressen.
Privat dreht sich bei der Moderatorin ebenso viel um Sport wie beruflich. In einem alten RTL-Interview erwähnte sie, dass sie vier bis fünf Mal pro Woche trainiert. Sie ist bereits mehrere Marathons gelaufen, unter anderem den New York City Marathon mit ihrem TV-Kollegen Peter Kloeppel.
Doch die Moderatorin ist nicht nur selbst sportbegeistert, sie schaut auch gerne anderen beim Wettkampf zu. Sie liebt sowohl Fußball (ihr Lieblingsverein ist Mönchengladbach) als auch Handball.
Laut Ulrike von der Groeben ist sie Ehemann eines Journalisten und Schauspielers
Fast so lange wie von der Groeben bei RTL ist, ist sie mit Alexander von der Groeben (64) verheiratet, dessen Nachnamen sie annahm. Ihr Mann ist Sportjournalist und ehemaliger Judo-Teilnehmer. Ulrike von den Groeben, einst unter ihrem Nachnamen Elfes bekannt, wurde durch ihre Heirat mit ihm in den Stand der Gräfin erhoben. Mitte der 2000er Jahre stand er erstmals auf der Bühne, 2009 war er in der RTL-Seifenoper „Alles was zählt“ zu sehen.
Son sei ein „Fack ju Göhte“-Star gewesen, sagt Ulrike von der Groeben
Hier finden Sie einige Inhalte von woanders (Instagram). Mit einem Klick können Sie sich die Inhalte dieses Anbieters anzeigen lassen und anschließend ganz einfach wieder ausblenden. Die RTL-Moderatorin engagiert sich privat und beruflich für verschiedene Zwecke. Sie war Ehrenpräsidentin des Sportvereins, Botschafterin der Fußball-Weltmeisterschaft 2006 für Menschen mit geistiger Behinderung in Deutschland und Trägerin des Deutschen Kinderpreises 2010.
Die Groebens unterstützen das Herzzentrum seit vielen Jahren tatkräftig, denn ihr Sohn Max kam als Kleinkind mit einem angeborenen Herzfehler ins Krankenhaus. Gibt es so etwas wie einen „Gründertag“? Kein Tag gleicht dem anderen. Entscheidend ist, sich gleich morgens in Form zu bringen, und sei es nur für 15 Minuten. Constantin von der Groeben, Mitgründer von Demecan, empfiehlt, den Tag mit einem nahrhaften Frühstück gut zu beginnen.
Langweilig wird es bei der Arbeit nie, denn wir sind das einzige deutsche Unternehmen, das die komplette Wertschöpfungskette von medizinischem Cannabis in Deutschland abdeckt, vom Anbau über die Verarbeitung bis hin zum Vertrieb. Dadurch gibt es immer viel zu tun und ich habe morgens meist noch keine Ahnung, was der Tag bringen wird.
Es ist wichtig, gleich morgens in Form zu kommen, auch wenn es nur für 15 Minuten ist. Danach genieße ich gerne ein gutes Frühstück und informiere mich über die neuesten Nachrichten aus der medizinischen Marihuana-Branche. Die erste Tasse Kaffee am Morgen kann man auf dem Weg zur Arbeit trinken.
Der Spaziergang mit meiner adoptierten spanischen Hudog Desi ist mir sehr wichtig. Erst wenn sie mich abends fröhlich begrüßt, schalte ich aus meinem Abschaltmodus ab. Desi begleitet mich aber auch häufiger ins Büro, was meine Stimmung und die meiner Kollegen hebt. Wenn ich mal entspannen muss, höre ich Hörbücher, meist historische oder magisch-realistische Romane.
Adrian und Cornelius, meine Mitgründer, und ich waren die Pioniere. Wir lernten uns vor fast fünfzehn Jahren an der Universität zu Köln kennen, gingen getrennte akademische Wege in Jura, Ökonomie und Medizin, forschten im Ausland und wurden parallel promoviert. 2016 trafen wir uns in Berlin wieder.
In dieser Zeit öffnete sich der Markt für medizinisches Cannabis und das Konzept Demecan, kurz für German Medical Cannabis, wurde entwickelt. Obwohl ich der ansässige Anwalt des Teams bin, unterschätzte ich zunächst den Zeit- und Arbeitsaufwand, der erforderlich ist, um alles Notwendige zu tun.
Die Beantragung der Inlandsproduktion war die größte Hürde, die wir bisher bewältigen mussten, und zwar gleich zu Beginn unserer Selbstständigkeit. Unser Geschäftsplan und unser Ziel, Patienten auf der ganzen Welt mit medizinischem Cannabis in höchstmöglicher Qualität zu versorgen, hätten ohne das grüne Licht der Deutschen Cannabisagentur nicht verwirklicht werden können.
Am Ende hat sich all unsere harte Arbeit gelohnt und unser Konzept wurde gut angenommen. In der Folge erhielten wir den BfArM-Auftrag für das Bundesbauvorhaben 2019. Das ist ein großes Verkaufsargument und die Tatsache, dass der Bund dies gefordert hat, gibt uns einen vollen Produktionskürzung. Das gibt unseren Investoren Sicherheit, bei denen wir bereits in zwei getrennten Runden Geld eingesammelt haben.
Wie beginnt der Tag eines durchschnittlichen Unternehmers bei einem Startup? Wie können junge Unternehmer nach einem langen Tag wirklich entspannen und welchen Nutzen hat es für angehende Unternehmensführer, dies vor der Gründung ihres Unternehmens zu wissen? Wir haben Menschen Fragen in diese Richtung gestellt. Heute antwortet Demecan-Mitgründer Constantin von der Groeben.
Zum Glück haben wir bisher keine größeren Fehler gemacht, obwohl es viele kleinere gab. Das heißt, es ist nicht so schlimm, solange man weiß, dass man zwangsläufig Fehler machen wird und diese beheben muss. Man sollte gar nicht erst anfangen, wenn man keinen Plan B und keinen Plan C hat. Wir hatten geplant, mit einem kanadischen Produzenten zusammenzuarbeiten.
Da sich der Produzent in einer schwierigen finanziellen Lage befand, mussten auch wir schnell handeln. Wir konnten zusätzliche finanzielle Mittel aufbauen und auf die Unterstützung unserer deutschen Investoren zählen. Dann machten wir aus der Not eine Chance und übernahmen die deutsche Anlage der Kanadier, wodurch wir die größte Produktionsanlage für medizinisches Cannabis in Europa aufbauen konnten.
Wir haben begonnen, in der Nähe unseres Wohnortes nach neuen Mitarbeitern zu suchen. Der Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften, zum Beispiel in der Produktion, wird mit der Expansion immer deutlicher. Es gelten strenge Hygienevorschriften.
Da wir bei allem, was wir tun, einen so hohen Qualitätsstandard anstreben, war es für uns von entscheidender Bedeutung, Menschen mit umfassenden pharmakologischen Kenntnissen für die Herstellung von Arzneimitteln zu rekrutieren. Unsere Suche beschränkt sich daher auf die Pharmaindustrie, wo die Befragung von Kandidaten für den Aufbau eines kohärenten und effizienten Teams von entscheidender Bedeutung ist.
Der Erfolg unseres Vorhabens hängt davon ab, ob andere unsere Leidenschaft für unsere Mission und unsere Idee teilen. Denn ein Mitarbeiter, der Spaß an seiner Arbeit hat, leistet mit höherer Wahrscheinlichkeit qualitativ hochwertige Arbeit.
Qualität ist nicht nur in der Pharmabranche wichtig. Wer hohe Ansprüche an die Qualität seines Produktes und seiner täglichen Arbeit stellt, wird langfristig erfolgreich sein. Gehen Sie dabei gründlich und qualitätsorientiert vor. Gerade wenn Sie ein Unternehmen gründen und es schnell gehen muss.
Alle Geräte sind austauschbar. Es ist wichtig, die Verfahren, die das Werkzeug erleichtern soll, sorgfältig zu überlegen. Um dieses Leistungsniveau zu erreichen, benötigen Sie jedoch mehr als nur ein Werkzeug. Sie benötigen intelligente Leute in Ihrem Team, die die Ergebnisse komplexer Prozesse vorhersagen können.
Glücklicherweise haben wir eine große Anzahl fantastischer Leute, die uns dabei helfen, schnell voranzukommen. Wrike ist meine erste Wahl, da es sich um eine Prozessmanagement-Anwendung handelt, mit der wir alle zu erledigenden Aufgaben im Auge behalten und wissen, wo sie sich im Workflow befinden.
Alle unsere Mitarbeiter sind fest entschlossen, unser Ziel zu erreichen, den Zugang zu medizinischem Cannabis in Deutschland durch die Steigerung der inländischen Produktion zu erweitern. Darüber hinaus werden wir ein neuartiges Produkt und eine neuartige Branche auf den deutschen Markt bringen.
Derzeit herrscht eine Atmosphäre der bevorstehenden Veränderung. Das bedeutet, dass jeder 110% gibt und hochmotiviert ist. Wir sind uns der Bedeutung bewusst und bemühen uns, trotz der zunehmenden Arbeitsbelastung und des zunehmenden Tempos offen für individuelle Belange zu sein.
So etwas hat es noch nie gegeben. Da unsere Arbeit mit medizinischem Cannabis sehr sensibel ist, müssen wir mit Vorsicht vorgehen. Sich selbstständig zu machen, ist mit viel Arbeit und Verantwortung verbunden, aber so sieht Unabhängigkeit aus. Mir macht es großen Spaß, weil wir etwas bewegen und Neues schaffen und weil ich Mitgründer und Kollegen habe, mit denen ich mich großartig verstehe.
Wer aber glaubt, wir würden alle Kapuzenpullis am Tischfußballtisch trinken, abends auf dem Bürodach abhängen und locker über Wachstum und Marktanteile unseres Unternehmens diskutieren, der irrt. Die letztjährige Geschäftsreise in die USA zur größten Cannabis-Convention war eine willkommene Abwechslung. Der Austausch mit Fachleuten aus anderen Ländern ist immer eine bereichernde und lohnende Erfahrung.
